よくあるご質問

上記でも述べましたが、紹介させていただくベトナム人求職者様の多くは「技能・人文知識・国際業務」資格を所得していますので、一定の年数の期限はございません。（※在留資格の期間更新は必要です）
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基本的な日本語は理解できるので日常会話に困りません。また就労する業界の専門言語までも理解できる人材もいますので、ご希望に沿って紹介させていただきます。

株式会社BizWinが紹介するベトナム人求職者様は個人によってそれぞれの回答がありますが、多くは5年以上は働きたいと回答しています。​

日本で働く労働者は国籍に関係なく同じ待遇をしなければなりません。

給与は日本人と同待遇でお願いしています。また、ご紹介料として、初年度年収の20～30％を頂戴しております。

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基本的には必要です。賞与に対しても日本人同等の待遇でお願い致します。

来日前に日常会話は習得している、もしくは勉強されている方がほとんどです。
ただし、業界用語や専門用語を完璧に把握している訳ではないので、各業種・職種による研修は必要です。

ベトナム国内の工場での就業経験、また大学等の教育機関で専門的な研修を受講した人材も多くいらっしゃいます。一方で就業経験はあっても業界未経験の方もいらっしゃるので、企業様では日本人同様に教育を行って頂くイメージです。

企業様でご用意をお願いしております。家電など生活必需品一式をそろえていただく必要があります。ご要望があればBizWinが提携会社様へのご紹介も可能です。

はい、ベトナム専門でありながらも、フィリピン、ミャンマー、インドネシア、タイ等、近隣諸国の方のご紹介も可能です。

3～5年スパンで、人生設計をする方が多いです。3年30％と言われる（業種によっては更に高い？）日本人の離職率に比べると低く、一般的に3年以内離職率は15％程度です。